普通臺燈和護眼臺燈有什么不同

護眼臺燈主要的區別就在光源上，也就是用稀土三基色的熒光粉做的燈管，一般是H型的插拔管為多。這樣的燈管相對于白熾燈來說好處就是比較接近自然光，而且發熱量很小。能比較有效的保護視力。而且就光源壽命來說也是白熾燈泡的幾倍。

歐普臺燈和歐司朗臺燈哪個好？

歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。一百多年來，歐司朗以其出色的照明產品而聞名于世。今天，歐司朗已成為世界兩大光源*商之一。歐司朗總部設在德國慕尼黑，是西門子全資子公司。2007財政年度（截至2007年9月30日），歐司朗公司全球銷售業績高達47億歐元。 | 歐司朗的客戶遍布全球近150個*和地區。憑借著創新照明技術和解決方案，歐司朗不斷開發人造光源的新領域，產品廣泛使用在公共場所、辦公室、工廠、家庭以及*照明各領域。 | 作為全球最具創新能力的照明公司之一，歐司朗擁有多項世界領先的專利，眾多世界著名工程都選擇了歐司朗的照明產品和方案。從世界高樓的臺北101大廈，到極盡豪華的迪拜帆船酒店；從2000年悉尼奧運體育場，到2006年世界杯慕尼黑安聯球場；從莊嚴肅穆的北京*，到現代建筑經典瑞典馬爾摩旋轉大廈…歐司朗的照明產品都閃耀在其中。 | 歐司朗在中國共設有三個生產基地，并擁有研發中心，公司在華員工總數接近8000人。其中歐司朗（中國）照明有限公司成立于1995年，公司擁有員工約3500人，在全國設有近40個銷售辦事處。歐司朗中國已成為歐司朗亞太地區的實力中心，并在歐司朗全球戰略中扮演重要角色。 | 歐司朗的照明產品多達5000多個品種，能夠充分滿足人們在工作、生活及特殊領域的多方面需求。其產品系列包括：熒光燈、緊湊型熒光燈、高強度氣體放電燈、鹵素燈、*燈、摩托車燈、特種光源、*鎮流器和發光二極管等。先進的*管理系統及完善的物流配送網絡實現了歐司朗產品服務中國千家萬戶的愿望。 | 歐司朗是世界兩大領導照明燈具*商之一。至2007年9月30日為止，OSRAM集團的全球銷售額已高達47億歐元，其中有88%來自德國以外的*。OSRAM是照明產業的高科技公司，約有60%的銷售額來自省電產品。此全球性公司在全球雇用超過,000位員工，為150個左右*的客戶供應產品，并在17個*擁有48個生產基地。

歐普臺燈和好視力臺燈哪個好？

歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。深圳市同健光電有限公司成立于1999年，是專業生產銷售照明產品及燈具的廠家。并于2001年注冊“好視力”商標，并獲批準。|同健前身是成立于上世紀80年代的沈陽市外貿廣告發展公司和沈陽詠竹旅游文化用品有限公司及深圳市美鋒禮品有限公司，同健公司是中國“護眼燈”概念的創始人之一，1999年同另一家公司合作共同開發及營銷中國第一臺“護眼燈”，由此“護眼燈”的概念紅遍中國并成就了一個行業。|本公司成立前是美國卡特琳娜中國公司亞洲最大的燈具企業家電寶的東北總代理，也是歐司朗沈陽區代理商，銷售網絡遍及東北各大中城市的超市及賣場，銷量持續名列前茅。|自2000年同健光電成立后，借助國際賣場進*國內潮流之勢，先后與家樂福，沃爾瑪，麥德龍，樂購，世紀聯華，萬佳，百佳簽訂合同，成為其供應商。并在2008年前，同健是中國唯一一家“沃爾瑪”，“家樂?！焙汀胞湹慢垺笔澜缗琶叭拇笮?商的全國供應商。|2010年后，因同健*商務部的迅速發展，公司逐漸轉移銷售策略，以*商務部為主要銷售渠道，因人工及原材料等成本上漲，而各大賣場不斷壓價并收取各種名目的費用，同時因同健*商務部高速發展導致的供不應求，為避免因缺貨而產生的處罰費用，同健逐漸停止了其他線下超市的供應，目前只保留麥德龍的正常供貨。